Развитие социального партнерства через заключение коллективных договоров в частных организациях

В современных условиях роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений имеет особое значение. Он является наиболее значимой формой социального партнерства, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем.

Цель профсоюзов Беларуси добиться заключения коллективного договора в каждой организации. И если в организациях государственной формы собственности коллективный договор уже давно стал главным правовым актом, регламентирующим отношения нанимателя и работника, то в частных организациях данный вопрос остается открытым, отметил председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Виктор Суслов.

Специалисты Могилевской областной организации отраслевого профсоюза совместно со специалистами Могилевского областного объединения профсоюзов выходят в каждую организацию, ведут переговоры с нанимателями. Разъясняют важность и значимость заключения коллективного договора, как главного составляющего взаимоотношений между работниками и работодателем, позволяющем не только упорядочить ряд организационных вопросов, но и предоставить работнику некоторые льготы, гарантии и доплаты, а нанимателю защитить свои интересы путем возложения на работников обязанностей по соблюдению требований охраны труда, добросовестного исполнения своих трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Стоит отметить, что в большинстве случаев нам удается достичь договоренности с руководителями организаций, подчеркнула заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Могилевского областного объединения профсоюзов Елена Запойкина.

Сегодня состоялось подписание коллективного договора в обществе с ограниченной ответственностью «Стоматологическая клиника «Эмалия».

При подписании коллективного договора присутствовали председатель Могилевской областной организации БПРЗ Виктор Суслов и заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Елена Запойкина.

Как отметила Елена Маркина заведующий отделом социально-экономической работы Могилевского областного отраслевого профсоюза, «Эмалия» одна из ведущих частных стоматологических клиник Могилевской области, которая оборудована самым современным оборудованием, но самое главное преимущество клиники – это высококвалифицированные кадры.

Наша задача не только создать комфортные условия для работы медицинского персонала, но и предоставить им трудовые и социально-экономические гарантии, пояснил директор ООО «Стоматологическая клиника «Эмалия» Иван Давидюк, – и я, как руководитель, сам в первую очередь заинтересован в заключении коллективного договора.

Председатель отраслевого профсоюза поздравил работников стоматологической клиники «Эмалия» с подписанием своего рода местной конституции, пожелал дальнейших трудовых успехов, развития клиники и вручил памятные подарки.

За последний месяц отраслевой профсоюз Могилевщины инициировал заключение коллективных договоров еще в 3 организациях негосударственной формы собственности. С остальными мы продолжаем активно вести переговоры, подчеркнул Виктор Суслов.